<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Digitalentas unika matchningsprocess</span>

Digitalentas unika matchningsprocess

Varje rekrytering innebär en risk. En felrekrytering kostar enligt undersökning från PwC cirka 700 000 kr i genomsnitt. Och för specialiserade eller ledande tjänster är kostnaden för en felrekrytering ännu högre. 

Inom den snabbt föränderliga världen av digital marknadsföring är det avgörande att hitta pålitlig och säker matchning mellan kandidatens kompetens och drivkrafter samt rollen och ditt team. Tack vare våra rekryterare med erfarenhet från branschen och vår unika trianguleringsprocess kan vi på Digitalenta garantera en perfekt matchning varje gång.

Triangulering: Tre steg mot den perfekta matchningen

Därför har vi på Digitalenta har utvecklat en tredelad matchningsprocess, en 'triangulering', som ser till att varje kandidat vi rekommenderar är den bästa möjliga matchen för dig och ditt team.

Steg 1: Intervjuer med digitala experter

Drivna av våra rekryterare med bakgrund inom digital marknadsföring och e-handel, går dessa intervjuer djupare än bara kompetens. De tar reda på kandidatens inre drivkrafter, vilket säkerställer en kulturell och ambitionsmässig matchning med din organisation.

Steg 2: Psykometriska tester

Testerna ger ett objektivt och värdefullt lager i bedömningen och matchningen. Men det är vår branschkunskap som styr urvalet och tolkningen av dessa tester, vilket ger oss en objektiv insikt i hur kandidaten fungerar, tänker och motiveras. Det är en viktig del i att förutse en kandidats prestation inom en digital roll.

Steg 3: Skräddarsydda arbetsprov

Genom att skapa realistiska utmaningar skräddarsydda till rollen kan vi se kandidatens praktiska kunskaper i aktion, säkerställa deras (digitala) kompetens och problemlösningsförmåga. Att se är att tro; att försöka är att veta.

Våra rekryterare gör skillnaden

Det som på riktigt skiljer oss från andra rekryterare är våra rekryterare. Med personlig erfarenhet från digital marknadsföring och e-handel förstår de både ditt behov och kandidaternas kompetens på ett djupgående plan. Denna insikt förstärker varje steg i vår triangulering och säkerställer en precis matchning.

Är du redo för den perfekta matchningen? Kontakta oss idag. Vi ser fram emot att visa skillnaden.

Namnlös design (61)

MAILA SIMON