Varje rekrytering innebär en risk. En felrekrytering kan kosta hundratusentals kronor, och för specialiserade eller ledande tjänster kan kostnaden bli ännu högre.
Inom digital marknadsföring, där kompetensbehoven förändras snabbt, är det avgörande att hitta en kandidat som inte bara har rätt erfarenhet, utan också drivkrafter och ambitioner som matchar rollen och teamet.
På Digitalenta har vi utvecklat en unik matchningsprocess baserad på vår trianguleringsmetod – en modell som säkerställer att varje kandidat vi rekommenderar är den bästa möjliga matchningen.
Triangulering: Tre steg mot den perfekta matchningen
Vår metod bygger på tre avgörande steg för att kvalitetssäkra rekryteringen.
1. Intervjuer med digitala experter
Våra rekryterare har själva en bakgrund inom digital marknadsföring och e-handel, vilket gör att vi kan gå djupare än en traditionell intervju.
Vi utvärderar inte bara kompetens, utan även kandidatens drivkrafter och ambitioner. Det säkerställer en stark kulturell matchning och långsiktig framgång för både kandidaten och företaget.
2. Psykometriska tester
För att skapa en objektiv och träffsäker bedömning använder vi psykometriska tester.
Dessa ger insikter i hur kandidaten fungerar, fattar beslut och motiveras. Med vår branschkunskap kan vi tolka testresultaten i rätt kontext och säkerställa att kandidaten passar både rollen och teamdynamiken.
3. Skräddarsydda arbetsprov
Ett arbetsprov ger en konkret bild av kandidatens kompetens i praktiken.
Vi utformar skräddarsydda case baserade på den faktiska rollen, så att du kan se hur kandidaten hanterar relevanta utmaningar. Det ger en realistisk bild av kandidatens problemlösningsförmåga, arbetssätt och nivå av digital expertis.
Varför Digitalentas rekryterare gör skillnaden
Det som verkligen skiljer oss från andra rekryterare är vår egen erfarenhet från branschen.
Vi har själva arbetat inom digital marknadsföring och e-handel, vilket gör att vi kan förstå både kundens behov och kandidatens kompetens på ett djupare plan. Denna insikt förstärker varje steg i vår matchningsprocess och säkerställer en träffsäker rekrytering.
Är du redo för den perfekta matchningen?
Vi vet att rätt rekrytering kan göra hela skillnaden för ditt företag. Hör av dig så hjälper vi dig att hitta den kandidat som inte bara har rätt kompetens – utan som verkligen passar in i ditt team.
