Rekrytering
Stärk upp organisationen för framtiden.
Vi hjälper dig att hitta och attrahera rätt digitala ledare och specialister i den anställningsform som passar dig.
Digitalenta är en nischad kompetenspartner inom digital marknadsföring, e-handel och försäljning. Med vår bakgrund inom digital marknadsföring och e-handel hjälper vi dig att definiera ditt digitala kompetensbehov och är specialiserade på att hitta och attrahera rätt personer med rätt kompetens oavsett om det handlar om fasta tjänster, inhyrd personal eller kortare projekt.
Stärk upp organisationen för framtiden.
Kunnig och flexibel hjälp direkt.
Spetsa organisationen utan att anställa.
Vi föddes digitala. Vi tror på kompetens, potential och (digital) utveckling. Vi är inte som alla andra. Vi är Digitalenta.
Vår bakgrund och erfarenhet gör att vi kan fokusera på det som verkligen gör skillnad. Att hitta den gemensamma nämnaren bortom presentationer och möten. Vi är vana vid att blottlägga de viktigaste behoven och hitta det som binder ihop ett team, en avdelning och gör den speciell. Vi testar inte bara kandidaterna och säkrar deras kompetens. Vi kan proaktivt hjälpa till med datadrivna teammatchningar och övningar för att svetsa samman er digitala organisation inför framtidens utmaningar. Vi ser till att det blir helt rätt.
Vi hjälper gärna till med att planera er digitala marknadsorganisation eller hitta den nästa digitala stjärnan. Vi börjar med era behov och jobbar sedan systematiskt hela vägen fram till helt rätt lösning.
Klicka på länken nedan och fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig så snart vi kan.
På Digitalenta är vi inte bara skickliga rekryterare med digital spetskompetens utan varje dag hjälper vi företag att utvecklas genom att hitta helt rätt kompetens. Nedan hittar du ett urval av alla de företag som vi har hjälpt.
Tillsammans har vi över 70 års digital erfarenhet och operativa kunskaper från alla delar inom digital marknadsföring och e-handel. It takes one to know one.
CMO + Recruiter
Strategy/Creative
Recruiter
Media/Performance
Recruiter
MA/SEO/CRM
CEO + Founder
Analytics/E-Com
COO + Recruiter
Talent Pro/HR
Recruiter
Web/PIM/Content
Consultant Manager
E-Com/Design
Co-Founder + Board
Digital Disruptor
Operations Manager
Maternity Leave
Chief Barketing Officer
Got Snacks?
Det finns olika sätt att få in kompetens inom digital marknadsföring i sitt team; att rekrytera; att anlita konsulter eller byråer samt att utbilda sitt befintliga team. Det vanligaste är att kombinera de olika metoderna i en så kallad hybrid-modell; men vart man lägger tonvikten och hur man går till väga skiljer sig mycket mellan olika företag.
Simon Milton har satt ihop en övergripande genomgång av för och nackdelar med de vanligaste metoderna för att få in digital kompetens i teamet.