Lyckas med din rekrytering – 21 konkreta tips
Vi har rekryterat över 500 digitala specialister och ledare inom marknadsföring, martech och data. Det har gett oss ovärderliga insikter i vad som faktiskt gör skillnad i en rekryteringsprocess –
Category: Rekrytering
Fem tips för att bygga ett högpresterande team
Att bygga ett högpresterande marknadsteam är en process som kräver strategi, insikt och förståelse för ditt företags unika behov. Det finns ingen universallösning – varje team behöver en skräddarsydd strategi
Vad kostar en felrekrytering – och hur undviker du den?
Alla rekryteringar blir inte rätt. Och en felrekrytering kan bli dyr. Enligt en studie från PwC ligger snittkostnaden på 700 000 kronor, medan andra uppskattningar varierar mellan 250 000 och
Digitalentas unika matchningsprocess
Varje rekrytering innebär en risk. En felrekrytering kan kosta hundratusentals kronor, och för specialiserade eller ledande tjänster kan kostnaden bli ännu högre. Inom digital marknadsföring, där kompetensbehoven förändras snabbt, är
Så rekryterar du effektivt med caseuppgifter
En rekryteringsprocess kan vara lång eller kort, men målet är alltid detsamma – att förstå om kandidaten både passar in i teamet och har rätt kompetens för rollen. På Digitalenta
Digitalenta – Finalist i Årets Rekryteringsföretag två år i rad
Recruitment Awards lyfter fram företag som har gjort en betydande insats inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Priset delas ut till aktörer som genom innovation, kvalitet och expertis har påverkat och utvecklat
Googlar du kandidater när du rekryterar?
I en digital värld där information finns ett klick bort är det naturligt att arbetsgivare gör research på potentiella medarbetare. Men var går gränsen mellan en relevant bakgrundskontroll och ett
Så rekryterar du digital kompetens – 5 nycklar till framgång
Att rekrytera digital kompetens har blivit en allt större utmaning. Tekniken utvecklas i rasande takt, och efterfrågan på digitala specialister är högre än någonsin. För att lyckas krävs en strategisk
Därför ska du använda skräddarsydda arbetsprover i rekrytering
En genomtänkt rekryteringsprocess är avgörande för att säkerställa att rätt person med rätt kompetens och inställning anställs. En metod som blir allt vanligare är skräddarsydda arbetsprover – en praktisk bedömningsform
5 viktiga steg att tänka på innan du byter jobb
Under semestern får många tid att reflektera över sin karriär och en hel del landar i att det är dags att byta jobb. Men att byta jobb är ett stort
Tjänster
Områden
Karriär
Mer
