Att bygga ett högpresterande marknadsteam är en process som kräver strategi, insikt och förståelse för ditt företags unika behov. Det finns ingen universallösning – varje team behöver en skräddarsydd strategi
Att kliva in i en ny chefsroll kan vara både spännande och utmanande. Oavsett om du är ny som ledare eller ny på ett företag, är de första veckorna avgörande
Att bygga ett starkt marknadsteam kräver rätt digital kompetens. Det finns flera sätt att få in expertis inom digital marknadsföring, och ofta är en kombination av olika metoder den bästa
Sveriges Kommunikatörers Kompetenskartläggning för 2023 ger en djupare inblick i branschens förändrade landskap och framtidens kompetensbehov. I en tid präglad av snabb teknologisk utveckling har dessa insikter aldrig varit viktigare.
Att anamma hybrid- och distansarbete är mer än en trend. Det handlar om att omdefiniera både arbete och ledarskap för att inkludera företagskultur, sammanhållning och gemenskap, även på distans På
Debatten om förkortad arbetstid har tagit fart i Sverige. Fler företag och organisationer testar nu att minska arbetsveckan till fyra dagar eller sänka den totala arbetstiden från 40 till 32
Som ledare balanserar du ständigt mellan intern kompetens och behovet av extern expertis. För att maximera effektivitet och flexibilitet väljer många företag idag att kombinera anställda med konsulter. Här är
Att hålla motivationen och engagemanget uppe i ett digitalt team kan vara en utmaning, särskilt när teammedlemmarna är utspridda över olika platser. Men med rätt strategier kan du både stärka
Mikromanagement – en ledarskapsstil där chefer övervakar, kontrollerar och kommenterar varje liten detalj i medarbetarnas arbete – har blivit en allt vanligare företeelse på arbetsplatser. Trots goda intentioner om att
