.svg)
Rekrytering inom digital marknadsföring och e-handel
Digitala marknadsförare som rekryterar digitala marknadsförare.
Varför rekrytera med oss?
Att rekrytera digitala marknadsförare är svårt, oavsett om det handlar om ledare eller specialister. Det kan vara en utmaning att veta exakt vilken kompetens som behövs och det är inte helt lätt att bedöma specialistkompetens om man inte har den själv. Dessutom är konkurrensen om talangerna mördande.
Vi har lång erfarenhet av att bygga digitala organisationer och att utveckla e-handel. Alla som jobbar med rekrytering på Digitalenta har erfarenhet av digital marknadsföring på olika nivåer. Vi hjälper dig genom hela rekryteringsprocessen, från teamets uppbyggnad, rollbeskrivning, headhunting, annonsering, testning och kompetenssäkring.
Med erfarenhet inom digital marknadsföring och e-handel kan vi granska talangernas kompetens och säkra att du får den kompetens ditt team behöver. Det finns flera fördelar med att välja oss som din rekryteringspartner. Vi är med från början och hjälper till med:
.svg)
Vi kan bedöma digital kompetens
.svg)
Starkast nätverk i branschen
.svg)
Alltid sex månaders garanti
%20(1)-Sep-25-2023-12-31-58-7944-PM.svg)
Kan vi hjälpa till?
Vi hjälper gärna till med att planera er digitala marknadsorganisation eller hitta den nästa digitala stjärnan. Vi börjar med era behov och jobbar sedan systematiskt hela vägen fram till helt rätt lösning.
Klicka på länken nedan och fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig så snart vi kan.
Klicka på länken nedan och fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig så snart vi kan.
.svg)
Rekrytering
Ordet rekrytering är egentligen en gammal militär term som betyder att förse med nytt manskap. Även om syftet är detsamma så har väldigt mycket ändrats sedan dess. Vi ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kartläggning av behov till signering och onboarding. Det innebär att vi hjälper er med alltifrån kommunikation, till nätverk, räckvidd, att tolka behov, utmaningar och säkerställa att vi förstår alla detaljer i rollen och att kandidaterna är rätt för uppdraget. Vi använder oss av moderna testverktyg och skräddarsydda caseuppgifter för att säkerställa att det blir helt rätt.
Vi lämnar garanti på alla våra rekryteringar, så du kan känna dig helt trygg.
Hyrrekrytering
En hel rekryteringsprocess där anställningen inleds med ett konsultuppdrag för att ni ska få testa på varandra innan rekrytering. Hyrrekrytering är ett smart och säkert sätt att rekrytera och det perfekta alternativet för dig som har behov av att kunna få någon på plats omgående samtidigt som du åtnjuter långsiktigheten genom en fast anställning. Det är ett riskfritt sätt att snabbt hitta rätt kompetens eftersom du hyr en konsult som genomgått en gedigen och kvalitativ process hos oss samtidigt som du får utrymme för att utvärdera och fatta beslut om vidare anställning under tidens gång.
Förstärk nu. Utvärdera löpande och bestäm dig senare.
Search
Head hunting, executive search eller bara search. Oavsett vad man väljer att kalla det så är det ett bra sätt att vidga vyerna i en rekryteringsprocess när det kommer till urval av kandidater som inte sökt själva. Vi arbetar 100% uppsökande och tar fram lämpliga kandidater för rollen i samråd med er. Search är ett utmärkt alternativ när det antingen råder brist på specifik kompetens eller när behovet är mer strategiskt och det inte är så bråttom med en tillsättning. Du leder rekryteringsprocessen, men vi finns med som stöd och hjälper dig att ta fram kompetens som matchar kravbilden.
Vår erfarenhet, insikt och nätverk på dina villkor.
%20(1)-1.svg)
Konsten att hitta rätt
Ibland är det svårt att hitta rätt person hur väl man än förbereder sig. Det är många saker som spelar in för att det ska bli en fullträff. På Digitalenta har vi en massiv fördel mot många andra och det är att vi har gedigen erfarenhet från precis de områden vi rekryterar för.
Vi är digitala marknadsförare som hjälper dig att rekrytera digitala marknadsförare. Det gör att vi förutom att kunna bedöma kompetens djupare och säkrare kan lägga mer tid på att hitta de små personliga detaljerna som verkligen gör skillnad i det långa loppet.
Vi gillar transparens och att dela med oss. Nedan hittar några av våra allra bästa tips om hur du kan förbereda dig inför att hitta rätt.
Fördelar med att rekrytera kompetens inom digital marknadsföring
Det finns flera fördelar med att rekrytera och bygga upp ett internt team med kompetens inom digital marknadsföring eller e-handel. Nedan hittar du några av dem:
.svg)
Möjlighet att agera snabbare
-1.svg)
Bättre kontroll och planering
Ökad transparens
Minskade kostnader
Vi rekryterar digitala marknadsförare
På Digitalenta är vi inte bara skickliga rekryterare med digital spetskompetens utan varje dag hjälper vi företag att utvecklas genom att hitta helt rätt kompetens åt dem. Nedan hittar du ett urval av alla de företag som vi har hjälpt.
-1.svg){kind=logo}
-1.svg)
-2.svg)
-1.svg)
-1.svg)
-1.svg)
-1.svg)
-1.svg)
-1.svg)
Hittar du inte vad du söker?
Hör av dig till mig så hjälper jag dig med alla dina digitala rekryteringsbehov. Att rekrytera digitala marknadsförare är det jag gör bäst. Oavsett om ditt behov är heltid, deltid eller bara någon timme här och där. Kontakta mig så ser jag ser till att det blir helt rätt.
