Bloggen för dig som bygger digitalt team
Här hittar du intressanta insikter, undersökningar och spaningar kring rekrytering, ledarskap, digital kompetens samt aktuella frågor kring jobb och karriär.
Lyckas med din rekrytering – 21 konkreta tips
Vi har rekryterat över 500 digitala specialister och ledare inom marknadsföring, martech och data. Det har gett oss ovärderliga insikter i vad som faktiskt gör skillnad i en rekryteringsprocess –
Fem tips för att bygga ett högpresterande team
Att bygga ett högpresterande marknadsteam är en process som kräver strategi, insikt och förståelse för ditt företags unika behov. Det finns ingen universallösning – varje team behöver en skräddarsydd strategi
Vad kostar en felrekrytering – och hur undviker du den?
Alla rekryteringar blir inte rätt. Och en felrekrytering kan bli dyr. Enligt en studie från PwC ligger snittkostnaden på 700 000 kronor, medan andra uppskattningar varierar mellan 250 000 och
Ny som chef eller ny chef? Så lyckas du i din nya roll
Att kliva in i en ny chefsroll kan vara både spännande och utmanande. Oavsett om du är ny som ledare eller ny på ett företag, är de första veckorna avgörande
Digitalentas unika matchningsprocess
Varje rekrytering innebär en risk. En felrekrytering kan kosta hundratusentals kronor, och för specialiserade eller ledande tjänster kan kostnaden bli ännu högre. Inom digital marknadsföring, där kompetensbehoven förändras snabbt, är
Så rekryterar du effektivt med caseuppgifter
En rekryteringsprocess kan vara lång eller kort, men målet är alltid detsamma – att förstå om kandidaten både passar in i teamet och har rätt kompetens för rollen. På Digitalenta
Fyra sätt att få in digital kompetens i ditt team
Att bygga ett starkt marknadsteam kräver rätt digital kompetens. Det finns flera sätt att få in expertis inom digital marknadsföring, och ofta är en kombination av olika metoder den bästa
Förstå framtidens kompetensbehov
Sveriges Kommunikatörers Kompetenskartläggning för 2023 ger en djupare inblick i branschens förändrade landskap och framtidens kompetensbehov. I en tid präglad av snabb teknologisk utveckling har dessa insikter aldrig varit viktigare.
Digitalenta – Finalist i Årets Rekryteringsföretag två år i rad
Recruitment Awards lyfter fram företag som har gjort en betydande insats inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Priset delas ut till aktörer som genom innovation, kvalitet och expertis har påverkat och utvecklat
Leda team på distans – Insikter och tips
Att anamma hybrid- och distansarbete är mer än en trend. Det handlar om att omdefiniera både arbete och ledarskap för att inkludera företagskultur, sammanhållning och gemenskap, även på distans På
Googlar du kandidater när du rekryterar?
I en digital värld där information finns ett klick bort är det naturligt att arbetsgivare gör research på potentiella medarbetare. Men var går gränsen mellan en relevant bakgrundskontroll och ett
Förkortad arbetsvecka – Ett steg mot ett mer balanserat liv?
Debatten om förkortad arbetstid har tagit fart i Sverige. Fler företag och organisationer testar nu att minska arbetsveckan till fyra dagar eller sänka den totala arbetstiden från 40 till 32
Hallå där! Kan vi hjälpa dig?
Kontakta oss så hör vi av oss så fort som möjligt.
